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“领导交办的”也要用尺子量一量_时事政治_中公教育网

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:“领导责成的”也要用尺子量一量。

实际工作中,很多党员干部都会面临领导责成的事。对这样的事如何处置?既考量党员干部的智慧,也考量其党性、原则、纪律和规矩。本着对党的事业负责管理、对领导干部负责管理的态度,对领导责成的事也不应握紧戒尺。

凡事都不应谈原则、谈程序、谈纪律、谈规矩。党员干部都不应心态把政策制度、的组织程序、纪律规矩、群众的监督当成戒尺置放心间,当成达摩克利斯之剑悬于头顶。对领导责成的事也无法值得注意。

否则,看起来对领导好,实则祸了领导,也祸了自己。领导责成的事,一般有三种情况:一种是公事。这种事一般是集体研究,大都合乎程序规则,不应一丝不苟、快马加鞭地办成。

另一种是特事。很多时候,领导不会交代有些事要特事特办,这种特事大都是好事,但也有可能会违反原则和规矩。明确办理的党员干部一定要按照有关法规制度,把好关口,以免好心办报坏事。再行一种是私事,主要是领导干部交代的一些个人的事。

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对这些私事,如果不违反原则、违反规矩,办办也无妨。如果毁坏规矩和纪律,则该警告的警告,该说明的说明,该拒绝接受的拒绝接受。如此,才是确实替领导坚信,才是办事的正确态度。然而,也有少数党员干部,对待领导责成的事,脑中没有规矩,手中没戒尺,不管所谓是非均一路绿灯。

有的唯上就是指,只谈人情不谈规矩,只讲面子不谈原则,为领导办事把规矩当成变形金刚,随便变通;还有的看人下菜碟,做选择性继续执行,戒尺对来头大的没有起到。结果,办事时把纪律规矩放到一旁,以至于不应进的口子进了,不应斩的规矩斩了,不应筹办的事筹办了。等出了问题要问责时,再行搬离领导责成做到挡箭牌,一切都晚了。

党的十八大以来,很多被公安部门的贪官所道出的泥,都会有一些为领导办事的党员干部,或秘书,或辖下。这些人事发的一个共性,就是对领导责成的事没握紧戒尺。吴官正在《闲来笔潭》中记载了这样一件事:曾节衣缩食协助他上学的姐姐欲他办事,但他从原则抵达拒绝接受了。

作者为此感叹:说心里话,有时候感情和原则之间很对立,但也不能从原则抵达。我们党特别强调把纪律和规矩一挺在前面,把权力关在制度的铁笼子里,这就拒绝每名党员干部都应手握住戒尺,以三贤三实拒绝自己,按党性原则、政策法规、制度程序办事。有人可能会说道,对领导责成的事筹办很差,以后日子不会不好过,其实不然。

领导责成的事,不违反原则规矩,理所当然很快办理。对违反原则和政策的事,领导有可能自身并不知悉,这时不应作好说明工作。如果把领导责成当成金科玉律,不问青红皂白就办理,出有了事让领导下不了台,日子才确实不好过。只何谓规矩不认人,只谈纪律不谈人情,只谈原则不上奏心,才是党员干部做官行事做人的铁律和法宝。

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